사회복지경영학과

교육목적

사회복지기관 및 시설의 관리운영자로서 사회복지 제반이론과 기술뿐만 아니라 사회복지조직관리, 인적자원개발, 마케팅, 프로그램 기획 및 경영전략 기술을 습득하여 현장에서의 다양한 문제에 보다 능동적으로 대처할 수 있는 전문인 양성에 그 목적을 두고 있다. 특히 사회복지기관 및 시설 등 현장과 연계한 적응능력교육과 다양한 사회복지분야의 전문경영인 양성교육, 산학연계를 통한 현장실습교육 등 체계적 교육 시스템을 마련하고, 경영학 관련 제반이론을 함양한 사회복지 전문경영인으로서 자질을 함양시키고자 한다.

교육목표

사회복지 기관의 서비스향상과 관련된 경영, 품질관리, 모금 분야의 전문지식과 기술교육으로 사회복지경영 전문가 양성

인재양성 목표

사이버대학 최초로 사회복지 전문지식과 경영지식을 겸비한 전문가 양성

현대의 사회복지는 과거의 시혜적 서비스와는 달리 사회복지사 및 시설 운영의 전문성, 책임성 및 서비스의 효과성, 효율성을 강조하고 있다. 이에 본 학과는 사회변화에 능동적으로 대처하고 미래를 예비할 수 있는 복지전문인 및 경영전문인 양성을 목표로 개설되었다.

능동적이고 미래지향적인 복지전문가 + 경영전문가 양성

• 전문적 사회복지사로서 필요한 사회복지 이론 및 지식을 함양시킨다.
• 사회복지기관의 효과적, 효율적인 운영 및 관리를 위한 인적자원 관리, 경영전략 수립 등의 지식을 함양시켜 사회복지 조직의 전문적 경영인으로서 능력을 배양시킨다.
• 더불어 사회복지시설의 효과적이고도 효율적인 운영에 필요한 기획, 조직, 인적자원관리 등의 복지시설경영과 관련한 제반지식을 함양시켜 사회복지전문 경영인으로서 능력을 배양시키고자 한다.

복지시설경영 관리자 및 사회복지품질경영 지도자 양성

• 사회복지시설 및 기관, 단체의 효과적이고 효율적인 운영 및 지속가능한 경영 관리자 양성시킨다.
• 사회복지시설, 기관의 서비스 품질 경영지도 및 모금 전문가를 양성시킨다.