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[경상남도교육청] 홍보담당관(개방형직위) 공개모집
  • 2024-05-14 19:44
  • 담당자
  • 482

경상남도교육청인사위원회 공고 제2024-30

 

 

 

경상남도교육청 홍보담당관(개방형직위) 공개모집 공고

 

 

 


 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

상남도교육청에서는 개방형직위로 지정된 경상남도교육청 홍보담당관을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024510

경상남도교육청인사위원회위원장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



1

 

채용 개요


. 임용예정 직위, 직급, 인원 및 주요 업무


구분

내 용

임용예정 직위

경상남도교육청 홍보담당관 1

임용예정 직급

지방서기관 또는 임기제공무원(개방형 4급 상당)

주요업무 내용

교육 및 교육행정에 관한 홍보

홍보영상물 제작·보급 등 교육정책 홍보

홍보콘텐츠 기획 및 운영

경남교육 관련 보도자료 기획 및 언론 대응

출입기자 취재활동 지원

 

일일 주요보도현황 작성 및 스크랩

경남교육청 공공언어 개선사업

 

그 밖의 홍보 및 공보에 관한 사항



2

 

임용신분


. 경력직공무원으로 임용되는 경우

임용 당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보승진전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우 경력직공무원으로 임용 (, 임용 기간 중 정년이 도래하는 경우 임기제공무원으로 임용)

. 임기제공무원으로 임용되는 경우

용 당시 민간인, 별정직공무원, 임기제공무원의 경우 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고 임용기간 동안 지방공무원법지방공무원 임용령에 따라 임기제공무원으로서의 신분 유지

기타 신분에 관한 사항은 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침을 따름


3

 

응시자격 요건


. 공통요건

❍ 「지방공무원법31조 및 지방공무원 임용령65, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

응시 연령: 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

지역·성별: 제한 없음

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자


. 경력 또는 실적 요건: 다음 기준 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능


구분

자 격 요 건

학력

박사 학위 소지자

무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자

석사 학위 이하인 자

공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자

자격증

공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자

* 경상남도교육감 소속 지방공무원 인사규칙[별표62 2. 기타법령에 따른 자격증 소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격 요건] 응시자격증 구분표 참조

경력

공무원경력 기준

관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

민간경력 기준

관련분야에서 2년 이상 근무연구한 자로 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

*정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능

ㅇ 관련분야

- 국가 및 지방자치단체, 국회 또는 지방의회, 공공기관, 언론기관(방송사, 신문사), 법인·단체 등에서 홍보기획, 정책홍보, 공보분야 관련 근무 경력

* 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

* 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 함

(경력증명서, 재직증명서 등 적합한 증명서가 아닌 내부 출력자료 등은 증빙서류의 효력을 갖지 않음)

* 무 기간이 불분명한 경우 당해 직위와 관련된 일정 규모와 수준 이상의 활동 실적이 있는 경우 경력을 일부를 선발시험위원회에서 인정 여부 판단

* 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음


. 특별요건: 응시 필수요건은 아니며 적격성 심사 시 점수 부여

어능력: TOEFL(PBT, IBT), TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 성적 (유효기간 내)

보화 활용능력: 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 공인기관 자격증


4

 

시험방법 및 일정


 

. 시험방법

1차 형식요건심사

- 제출서류에 의하여 심사하여 적격·부적격만을 결정하며 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리

, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정52항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

2차 적격성심사

- 서류전형(형식요건 심사) 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 능력요건에 대한 적격성 심사

- (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 심사

- (별요건) 특별요건에서 정한 증빙서류를 제출하면 소정의 점수 부여

- 배점: 능력요건 95, 특별요건 5

. 시험일정


공고기간

응시원서

접수기간

형식요건 심사

(1차 시험)

형식요건 심사 합격자 발표

적격성 심사

(2차 시험)

최종

합격자발표

2024. 5. 10.

~ 5. 20.

2024. 5. 20. ~ 5. 27.

2024. 6. 4.

(예정)

2024. 6. 7.

(예정)

2024. 6. 11.

(예정)

장소: 경남교육청

2024. 6. 18.

(예정)


위 시험일정은 지원자 현황 및 업무추진상황에 따라 변동될 수 있음. 일정 변경 시 개별 통보 예정


기타 첨부파일 참조 바람